重剑，不需富丽的表面与崭露头角的气势，丧命一击往往藏于驭剑之人行神内敛的功力。

　　火箭军某部，这儿的官兵，好像阅历的工作很单一，也没多少故事产生，全部都安静地进行，好像他们手中的兵器。

　　“问题终究出在哪？”火箭军“工匠型”军士人才梅波回想最近一次的交锋查核，尽管拿到冠军，“但不如操练时制作得好”，这位一级军士长仍为0.5分之差没拿满分耿耿于怀。

　　学徒唐仲波当天打电话向他问询交锋状况后，就安排着为梅波接风庆祝。“他只说两个字‘还行’，必定便是榜首了！”共处17年，没有谁比学徒更了解师傅。

　　师徒二人默契之余，无声比拼。7月初，在该部安排新编基础知识查核中，尽管不一致排名，但唐仲波知道成果后榜首时刻问了梅波，他想知道“偷着”加班加点考出来的成果和师傅比终究行不行？

　　二人成果并排，赶超师傅，唐仲波又进一步。“要不是师傅，我必定没这么强”说出这句话的时分，唐仲波腼腆地笑了笑，显露两个深深的酒窝。

　　培养人才胆大心细，唐仲波作为“办理型”三型军士人才，具有一双发现人才的锋利“火眼”。付冲是唐仲波当班长25年时带的榜首个大学生兵士，还在义务兵期间就跟着唐班长操作了一个“大家伙”。

　　“你这个二年兵咋能动这个？”面临外界压力，付冲清楚如此精细宝贵的仪器，操作起来只能是“零失误”。“我班长教的！”只用5个字答复，付冲的底气来自信赖和才能。

　　28年，38项荣誉，通晓16个专业……王兆伟是火箭军三型“复合型”一级军士长，兵士眼里导弹专业的“搜索引擎”。

　　“复合型”便是强者中的强者。但是这位“兵王”，却和咱们幻想的不太相同。他不徐不疾，偶然笑笑，没什么特色，更没有嘹亮的语调和丰厚的表情，唯一提到专业时，眼里的光很不相同。

　　“时刻是他‘抢’出来的。”姜琦是王兆伟的副班长，当年他打着手电筒见证了清晨三点的营区宿舍。

　　没有可用来操作的模仿配备，怎样办？王兆伟自己买来小电阻，经过“古法”焊接鳞次栉比的插头。幽静的营区里，手电筒的那道光，照亮了新号手的前行之路。

　　王兆伟规范很高，要求很严，“极端重视细节”。大到整台配备的毛病扫除，小到一颗螺丝钉的松动紧固，王兆伟全程盯着，修理过程中手把手地教，教授经历不留余力。

　　“缩短时刻，进步战斗力。”在一次演习中，由于体系所需电缆数量巨大，布局扑朔迷离，在实操时极易呈现“一错三误”现象。王兆伟挑选更斗胆的方法，树立一套全新标识。这个方法让一切操作主干“倒吸一口凉气”，但终究，明晰夺目的标签颜色、标准、品种，使各点位完成快速辨认，操作时刻快速缩短，战斗力显着提高。

　　新专业学习也让王兆伟感到压力，“看看老的行，仍是年青的行！”是他的新方针。王兆伟年近50，却仍然让那些20多岁的兵感到望尘莫及。

　　“尽管随军了，但一天到晚仍是见不到人。”家人早已习惯了他们“不响”。在干什么、忙什么、去哪里、什么时刻回家？家属院虽几步之遥，碰头仍需按次核算。

　　上一年11月，唐仲波在外出学习时收到提升延期的告诉，眼瞅学习完毕，经过查核就可以提升，怎样就“卡”到这了？

　　缩编调整，提升一级军士份额削减。“‘兵王’就应该优中选优、个顶个的行，多了欠好”，唐仲波说道。“高档便是优秀。”尽管对个人来讲，寻求的“满意”或许无法完成，但这样的竞争机制对部队建设来讲是好的……说着说着，他的声响越来越小。

　　在很多人眼里，除了专业学习，王兆伟简直“没有喜好”，成果便是他胸前一排排“亮得晃眼”的勋表，那是武士挂在胸前的荣誉墙，也是年青官兵的方针方向。

　　“最初挑选从戎便是想上场杀敌”的中士柳柯从没想过现在竟会为学习“卷”起来。一有空就背记，没事就研讨，梦里还会由于一个算法和战友争论……终究在专业擂台赛交锋中拿到的成果证明了，柳柯是对的。相较曾经，柳柯现在愈加沉稳。分秒必争“卷”专业，只为了一个愿望——“参与一次发射使命！”在他看来，当精兵有必要专业通，想打赢有必要身手精。

　　学习力便是战斗力，在这儿，一茬茬官兵找寻着自己的“赛道”，于无声的比赛中拔节生长。

　　他们的故事看似平铺直叙，实则充溢颜色，在波澜不惊中浇筑“大国重剑”，动则飞起而克伐，静则作龙虎之吟！